Samen groeien en innoveren met vertrouwen en impact

Groeien projecten impact vertrouwen

Werken bij

We vertrouwen op ieders expertise en bijdrage

In onze kantoren geloven we dat iedereen een waardevolle bijdrage kan leveren. We stimuleren onze medewerkers om actief bij te dragen en hun expertise en ideeën te delen. Door bij te dragen, kunnen we samen groeien en blijven innoveren. We streven ernaar om complexiteit te verminderen en processen te vereenvoudigen om efficiëntie en effectiviteit te bevorderen.

Open communicatie en samen groeien

Vertrouwen vormt de basis van onze werking. We moedigen onze medewerkers aan om vertrouwen te hebben in zichzelf, in elkaar en in onze kantoren. We creëren een omgeving waarin vertrouwen heerst door open communicatie, eerlijkheid en wederzijds respect. Zo kunnen we effectief samenwerken, risico’s nemen en groeien als individuen en als team. We moedigen ook een kritische houding aan en stimuleren onze medewerkers om verandering te omarmen en bij te dragen aan een cultuur van innovatie en groei.

Werkplek open communciatie groeien

Impact maken met een verantwoordelijk team

Onze huidige teams bestaan voor 90% uit medewerkers die al langer dan 5 of 10 jaar bij ons werken en daar zijn we trots op! Onze organisatiestructuur is niet piramidaal, wat betekent dat we toegankelijk zijn en voldoende verantwoordelijkheid geven aan onze medewerkers. Wat ze doen heeft directe impact op onze klanten, waardoor ze het gevoel hebben dat ze echt iets bijdragen. Bij ons staat het teamgevoel centraal. We hebben zelfs een “fun team” dat regelmatig met een budget aan de slag gaat om diverse activiteiten te organiseren, ongeveer vier keer per jaar. Daarnaast hebben we maandelijkse vergaderingen op vrijdag en vinden er twee evaluatiemomenten per jaar plaats. We werken dagelijks nauw samen, het menselijke aspect is voor ons dan ook erg belangrijk.

  • Bijleren groeien omgeving bank
  • Open communicatie werkomgeving bank
    Laat je ontzorgen door een betrokken en krachtig team

    Opleidingen en toekomstperspectieven

    We bieden niet alleen een fijne werkomgeving, maar ook mooie toekomstperspectieven. We organiseren interne, sectorgerichte opleidingen. Maar daarnaast staan we altijd open voor mogelijkheden op het gebied van jobgerelateerde opleidingen (bijvoorbeeld fiscaal of juridisch) of rond persoonlijke ontwikkeling. We geloven in het investeren in onze medewerkers. Het vergroten van je vakgebied of het bijhouden van ontwikkelingen in de wetgeving kan altijd interessant zijn, vooral als het je meer vertrouwen geeft in je werk.

    Interesse? Join our team!

    Spontane sollicitaties zijn bij ons altijd welkom, want we staan open voor nieuw talent dat ons team kan versterken.
    Contacteer ons

    Volg ons

    Lommel

    Stationsstraat 82A, 3920 Lommel (B) 
    011/55.91.70
    lommel@ing.be

    Dessel

    Turnhoutsebaan 22, 2480 Dessel (B)
    011/55.91.70
    dessel@ing.be

    LomMol BV, zelfstandig agent voor ING België
    Ondernemingsnummer: BE0799.602.078
    Verzekeringssubagent en verbonden agent in kredietbemiddeling
    Vennootschapszetel: Stationsstraat 82A, 3920 Lommel